Veel ondernemers weten dat kernwaarden belangrijk zijn, maar toch blijft dat lijstje vaak ergens halverwege een cursus of coachtraject hangen. Of het wordt een ‘moetje’: een paar woorden kiezen, invullen, en weer door. En dat terwijl kernwaarden alles bepalen – hoe je werkt, met wie je werkt, en waar je energie van krijgt. Waarom nemen we dit dan niet serieus?
De paradox van kernwaarden: het is simpel, maar voelt groot
Het helder krijgen van je kernwaarden lijkt simpel. Er zijn talloze lijsten en methodes online te vinden. Maar juist omdat het zo eenvoudig lijkt, schuiven we het voor ons uit.
Misschien herken je jezelf hierin:
– Je denkt dat je het al weet (“Ik ken mezelf toch wel?”).
– Je voelt weerstand omdat je bang bent het ‘verkeerd’ te doen.
– Je weet niet goed hoe je die woorden concreet toepast in je bedrijf.
Het resultaat? Je werkt harder dan nodig is, twijfelt over beslissingen, en voelt dat je niet altijd in lijn bent met wat je écht belangrijk vindt.
Wat levert het je op om wél je kernwaarden scherp te hebben?
Wanneer je jouw kernwaarden helder hebt, worden veel dingen makkelijker. Denk aan:
- Klanten aantrekken die bij je passen – je straalt precies uit wie je bent en wat je biedt.
- Snellere beslissingen nemen – je kunt alles toetsen aan je eigen kompas.
- Meer plezier in je werk – omdat je werkt op een manier die écht bij je past.
En weet je wat het mooie is? Dit proces hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn:
Hoe begin je? Met een complete lijst met kernwaarden.
Je kunt die gewoon online vinden maar de meest complete vind je hier. Ik heb zelf veel lijsten van kernwaarden bekeken en ze samengevoegd tot een soort masterlijst. Deze heb ik ook verwerkt in mijn Know Your Worth werkboek. Omdat ikzelf niets irritanter vind dan nog weer verder te moeten googlen en/of nog iets te moeten downloaden, vind je ‘m gewoon HIER: Klik gewoon op deze afbeelding en sla ‘m op.
Als je liever wat meer handvatten hebt hiervoor en verdiepende vragen daar omheen, dan raad ik je wel aan om het werkboek aan te schaffen voor symbolisch bedrag van 7,-. Symbolisch omdat if your pay, you pay attention, en dat is nu precies wat je verdient: aandacht! En als niemand anders het je geeft, dan geef je het jezelf.
Praktisch: HOE krijg ik mijn kernwaarden op een rij?
Eenvoudig gesteld: Zet voor een kwartier of half uur je mobiel uit. Pak pen, papier, cappucino en een goede lijst met kernwaarden, en ga er doorheen en vink alles – werkelijk alles – aan wat bij je resoneert en breng dat daarna terug tot een top tien en daarna tot een top 5.
ET VOILA!
Zo makkelijk is het. Maar dat is misschien juist het probleem. Het is geen sexy klusje of iets wat dopamine oplevert. Daarom geven we zoiets weinig aandacht en slaan deze stap makkelijk over.
en een goede spiegel
Je hebt een spiegel nodig. Het is praktisch onmogelijk om zelf goed te zien wat je ‘why’ is en wat je ‘zone of genius’ is. Wanneer je je top 10 of top 5 kernwaarden hebt gemaakt, is het belangrijk om dat te spiegelen aan iemand die je goed kan bevragen op de ‘why’ achter die top tien/vijf die je hebt gekozen.
Denk even na wie je daarvoor kan vragen en ga ervoor.
Als je jezelf die aandacht gunt, wordt ondernemen niet alleen makkelijker – het wordt veel leuker.
Als je weet van jezelf dat je het lastig vindt om die tijd te nemen, wanneer je snel afgeleid raakt. is het handig om misschien een 1-op-1 call of een traject met me in te plannen. Laten we dan even kennismaken om te kijken of we een ‘match’ zijn. Je kunt me altijd gewoon een berichtje sturen op instagram of gratis en vrijblijvend een 15 minuten call inplannen:
Plan hier vrijblijvend een gesprek in
Tijdens mijn traject Know Your Worth begeleid ik je in een kleine overzichtelijke groep en 1-op-1 bij het doorgronden van niet alleen je kernwaarden maar ook je ‘why’ en je unieke waarde(n) of je ‘zone of genius’.
Ga je ’t eerst zelf proberen, even goede vrienden. Laat me weten wat je er aan hebt.
Liefs
Elise
